Catherine Branne, respiration analytique et médiation

Médiation : gestion des conflits

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“On peut amener un cheval à la rivière, mais on ne peut le forcer à boire !”

Le médiateur n’est pas là  pour trancher, ni prendre parti ou imposer sa solution.
Il n’est ni juge, ni arbitre

Permet de : 

  • Gérer un conflit d’une autre façon que par la guerre
  • Entendre les colères, frustrations de chacun
  • Faciliter les échanges
  • Dénouer et clarifier les oppositions
  • Entendre l’indicible
  • Valider un nouvel accord
  • Rendre une place à l’humain